Tarpdisciplininės žinios – raktas į šiuolaikinę darbo rinką

Publikuota: 2016-08-22
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.
 

Ateities darbo rinkoje nebeužteks išmanyti konkrečią sritį, norintys prisitaikyti prie rinkos pokyčių privalės plėsti savo akiratį.

Verslas pradeda suprasti, kad žmonės yra pagrindinė vertybė, su kuria reikia dirbti. Svarbus akcentas dabartinėje verslo aplinkoje dedamas ties organizacijos vertybių ir kultūros sistema. Dabar kandidatas, nesvarbu, į kurią poziciją beateitų, turi atitikti organizacijos kultūrą, vertybes, jo pažiūros turi derėti su organizacijos vizija bei lūkesčiais.

Be galo svarbus tampa ir kandidato gebėjimas aiškiai komunikuoti organizacijų tikslus, kas daroma, kaip keičiamasi.

Gerda Baltrūnaitė, personalo atrankos UAB „ManpowerLit“ l. e. p direktorė, sako, per pastaruosius 5 metus reikalavimai kandidatams tapo kompleksiškesni. To priežastis – sudėtingėjantys verslo procesai, sunkiai prognozuojama verslo aplinka, sparčiai vykstantys technologiniai pokyčiai, keičiantys įmonių veiklos kryptis. Ieškomų kandidatų žinios bei įgūdžiai turi tenkinti kompleksinius reikalavimus, antraip jų kandidatūros nebus svarstomos, teigia ji.

„Jau nebe nauja tendencija iš kandidatų reikalauti dviejų ir daugiau specialybinių kompetencijų. Tiesa, kartais įmonės yra pasiruošusios netgi įdarbinti kandidatus be patirties, jeigu jie turi tarpdisciplininių žinių“, – pastebi p. Baltrūnaitė.

Be to, šios bendrovės klientai – vietinės ir tarptautinės įmonės – neretai ieško skirtingas kompetencijas turinčių kandidatų. Pavyzdžiui, prancūziškai arba vokiškai laisvai kalbančių IT specialistų.

„Pasitaiko atvejų, kai techninės srities bendrovės paveda mums surasti inžinerinį-techninį išsilavinimą turintį darbuotoją, kuris taip pat yra ir puikus pardavėjas. Tokių multi-kompetencinių specialistų paklausa išaugo jau prieš kelerius metus, tačiau tinkamų kandidatų vis dar trūksta, tad tokio darbuotojo paieška neretai ilgiau užtrunka ir pareikalauja didesnių finansinių investicijų“, – dėsto p. Baltrūnaitė.

Į klausimą, kokiems kandidatams keliamai didesni reikalavimai nei prieš 5-10 metų, p. Baltrūnaitė išskiria techninės srities specialistus. Jiems dabar privalu profesionaliai bendrauti su klientais, gebėti išsiaiškinti verslo poreikį bei mokėti parduoti papildomas įmonės siūlomas prekes ar paslaugas, nors anksčiau pakakdavo išmanyti tik techninę/inžinerinę produkto ar sprendimo dalį.

„Iš 3-5 metų patirtį turinčio IT specialisto bus tikimasi vadovavimo, lyderystės, gebėjimo daryti įtaką“, – pastebi p. Baltrūnaitė.

Šiuolaikiškos įmonės tampa sudėtingomis organizacijomis, kurios kelia reikalavimą, jog ir administratorė-sekretorė gebėtų kalbėti keliomis užsienio kalbomis, organizuoti administracijos darbus, naudotis ne tik „MS Office“ paketu, bet ir sudėtingomis kompiuterinėmis programomis, atkreipia dėmesį pašnekovė.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ekspertai: premijas indeksuoti privalu Premium

Nuo 2019 m. darbo užmokestį reikia dauginti iš koeficiento, nes „Sodros“ įmokas turės mokėti darbuotojas, o...

Finansai
2018.12.10
Migracijos tvarkos peržiūra vėluoja – užtruko diskusijos, kaip ją keisti Premium 5

Vyriausybei nepavyko jau šiemet įgyvendinti darbo migracijos procedūrų patobulinimo, numatant palankesnius...

Verslo aplinka
2018.12.10
Algos didžiausiose odontologijos įmonėse – skirtumai matuojami kartais 12

“Sodros“ duomenys leidžia palyginti, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos...

Stovimųjų stalų nauda – abejotina 7

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
10 naujoviškų naudų darbuotojams: nuo gyvūnėlių priežiūros atostogų iki gyvenimo trenerių Premium

Stalo futbolu ir nemokamais užkandžiais darbuotojų nebenustebinsi. Darbo rinkai kaistant, darbdaviai...

Vadyba
2018.12.07
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 24

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Geriausi JAV darbdaviai 2019: „Facebook“ rieda žemyn 1

Pernai pirmą vietą tarp 100 geriausių JAV darboviečių užėmęs „Facebook“ nukrito septyniomis pozicijomis žemyn...

Vadyba
2018.12.05
Rinka susiurbs „Barclays“ specialistus ir dar bus maža Premium 15

Iš Lietuvos besitraukiantis „Barclays“ operacijų centras šalyje palieka kelis šimtus kvalifikuotų...

Technologijos
2018.12.05
Auditorius baiminasi, kad atlyginimų skaičiuoklė klaidins darbuotojus 7

Kelių valstybės institucijų parengta mokesčių reformos skaičiuoklė „kiek.lt“ darbo užmokestį perskaičiuoja...

Finansai
2018.12.04
Algų augimo čempionas – Kaunas 8

Trečiąjį ketvirtį metinis algų augimas didžiausias buvo Kaune, tačiau šio miesto apskrityje vyraujantis...

Vadyba
2018.12.03
Kaip ūkio ministras komandą būrė Premium 3

Jauniausias Lietuvos ministras Virginijus Sinkevičius teigia, kad jam pasisekė – jis galėjo viceministrų...

Vadyba
2018.12.03
Kandidatus pasitinka su novatoriškų mokymų programomis 6

Artėjant naujajai technologijų revoliucijai, spartėjant automatizacijai, besikeičiant vartotojų įpročiams ir...

Vadyba
2018.12.02
Personalo atrankos įmonėse randa ir buhalterio konsultacijas, ir psichologų mokymus

Personalo paieškos ir atrankos įmonės dažnai be tiesioginių paslaugų teikia dar ir konsultacijas. Taip...

Vadyba
2018.12.02
Tyrimas: 1 iš 3 vadovų stresas išjungia smegenis

Stresui neatsparūs vadovai sunkiau valdo įtemptas situacijas, priima ryžtingas sprendimus bei koordinuoja...

Vadyba
2018.12.01
Kandidatų mažėjant, personalo paieška išmanėja: laukiama botų Premium

Padėtis darbo rinkoje ir laikas spaudžia personalo atrankos bendroves. Ieškančios geriausio specialisto per...

Technologijos
2018.11.30
Darbuotojų mokymų organizatoriams – 14 mln. Eur 8

Lietuvos darbuotojų aukščiausio lygio mokymams bus paskirstyta beveik 14 mln. Eur ES investicijų. Tačiau...

Vadyba
2018.11.29
Susirgusiems dėl kenksmingų darbo sąlygų „Samsung“ mokės iki 116.000 Eur

Po dešimtmetį užsitęsusio ginčo korėjiečių koncernas „Samsung“ nutarė išmokėti kompensacijas esamiems ir...

Pramonė
2018.11.29
Estijoje pusė dirbančiųjų gauna 1.000 Eur algą 6

Trečiąjį ketvirtį priskaičiuotas darbo užmokestis Estijoje pasiekė 1.291 Eur ir buvo 7,5% didesnis negu prieš...

Pramonė
2018.11.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau