Daugiau darbuotojų įdarbinama užsienyje

Publikuota: 2015-09-05
Atnaujinta 2015-09-05 23:07
Viktorija Šukšterytė, „Headex“ grupės vykdomoji direktorė: „Gerų darbuotojų tikrai galima rasti, bet reikia įdėti daugiau pastangų: anksčiau norint rasti gerą kandidatą reikėdavo pakalbinti penkis, o dabar dešimt žmonių.“
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Viktorija Šukšterytė, „Headex“ grupės vykdomoji direktorė: „Gerų darbuotojų tikrai galima rasti, bet reikia įdėti daugiau pastangų: anksčiau norint rasti gerą kandidatą reikėdavo pakalbinti penkis, o dabar dešimt žmonių.“ Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Personalo paieškos ir atrankos bei laikinojo įdarbinimo bendrovių pardavimai per 2014 m. padidėjo beveik 19%. Tiesa, be UAB „Headex“, augimas gerokai kuklesnis – 2,8%, rodo VŽ sudaryta lentelė.

Rinkos lyderė UAB „Hea­dex“ pardavimus, palyginti su 2013 m., padidino 115%, o grynąjį pelną – daugiau nei 6 kartus, iki 0,8 mln. Eur.

Sparčiausiai, kaip rodo VŽ sudaryta lentelė, augo uostamiestyje įsikūrusi personalo atrankos bendrovė „Skan­lika“. Jos pardavimai 2014 m. ūgtelėjo per 300%, pelnas – daugiau nei 10 kartų, iki 0,4 mln. Eur.

„Didžiausią dalį darbų atlikome pagal rangovų, atliekančių metalo konstrukcijų montavimo ir aptarnavimo darbus naftos platformoms ir laivams, užsakymus, tad pernai čia augę užsakovų poreikiai didino ir mūsų apimtis. Be to, išplėtėme ir teikiamų paslaugų paketą, taip pat daugiau investavome ir sustiprinome pardavimus“, – sėkmės priežastis vardina Petras Rupšys, UAB „Skanlika“ vadovas. Dau­giausia bendrovė uždirba iš sutarčių su užsienio partneriais. „Aktyviai dirbame su Ny­der­landų, Suomijos, Švedijos ir Didžiosios Britanijos užsakovais. Tiesa, vis smarkiau dėl šių užsakovų tenka konkuruoti su Rumunijos, Lenkijos personalo nuomos ir subrangos bendrovėmis“, – kalba p. Rupšys.

Pasak jo, smarkiau smuktelėjus naftos kainoms, tokių užsakovų poreikiai irgi mažėja, tačiau bendrovės pajamos pirmąjį šių metų pusmetį augo 20%. Tokį augimą „Skanlika“ tikisi išlaikyti ir antrąjį šių metų pusmetį.

Dvi laikinojo įdarbinimo agentūros – „Headex“ ir „Biu­ro“ – patenka ir į VŽ sudarytą darbdavių, įdarbinusių daugiausia naujų darbuotojų, sąrašą.

Po „Maximos“ ir „Senukų“

Jas pagal šį rodiklį lenkia tik „Maxima LT“, „Senukų“ prekybos centras ir „Kauno autobusai“.

Viktorija Šukšterytė, „Hea­dex“ grupės vykdomoji direktorė, teigia, kad bendrovės pernykštį augimą lėmė atidaryti padaliniai Šiauliuose ir Panevėžyje, taip pat išaugusi bendradarbiavimo su klientais iš Olandijos ir Vokietijos apimtis. Vien Vokietijoje bendrovės klientų skaičius nuo kelių išaugo iki dabartinių 58, o siunčiamų į šią šalį darbuotojų skaičius padvigubėjo.

„Prie gerų metinių rezultatų prisidėjo ir tai, kad įžengėme į prekybos sektorių, iki tol dirbome tik su gamybos ir logistikos bendrovėmis. Verslo poreikiai auga, daugiau užsakymų sulaukiame ir iš esamų, ir iš naujų partnerių“, – kalba p. Šukšterytė.

Bendrovės klientų, kurie turi iš „Headex“ laikinai įdarbinę per 100 darbuotojų, skaičius išaugo 40%.

„Jau kelinti metai matome, kad rinkoje stinga darbuotojų ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje, o darbuotojai tampa vis išrankesni. Kita vertus, kartu su augančiais rinkos rodikliais keičiasi ir požiūris į mūsų verslą. Anksčiau sulaukdavome daugiau skeptiškų nuomonių, dabar mūsų paslaugos populiarėja ne tik tarp klientų, bet ir tarp darbuotojų“, – teigia p. Šukšterytė.

Didžiąją „Headex“ pajamų dalį sudaro laikinasis įdarbinimas (vidutiniškai pusmečiui), tačiau esamiems klientams įmonė teikia ir personalo atrankos paslaugas.

„Kai kurie klientai laikinuosius darbuotojus kviečiasi ir kelioms dienoms ar savaitei, tačiau dauguma – savo sezono įkarščiu, tarkim, vasarą ar kalėdiniu periodu“, – kalba p. Šukšterytė. Pirmasis šių metų pusmetis „Headex“ taip pat sėkmingas – bendrovės apyvarta, palyginti su 2014 m. tuo pačiu metu, augo 60%.

„Sunkiausia išlaikyti ilgalaikius darbuotojus, nes jų lojalumas mažėja. Tačiau gerų darbuotojų tikrai galima rasti, bet reikia įdėti daugiau pastangų: anksčiau norint rasti gerą kandidatą reikėdavo pakalbinti penkis, o dabar – kartais ir dešimt žmonių“, – šypsosi p. Šukšterytė.

Šiemet „Headex“ planuoja beveik 50% didesnes pajamas ir pelną. Kita grupės valdoma bendrovė „Leadex“ 2014 m. skaičiavo kiek mažesnius pardavimus.

Išlaikė pozicijas

Valdas Strazdas, bendrovės „Biuro“ vadovas, akcentuoja, kad augimą tiek pernai, tiek šiemet lėmė besiplečianti rinka. Auga ir laikinai įdarbintų darbuotojų darbo valandos. Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacijos duomenimis, šis rodiklis 2014 m. augo 6,5%.

„Mes taip pat išlaikėme savo pozicijas. Rinka bręsta, stiprėja – artėjame prie vakarietiškos laikinojo įdarbinimo apimties, tačiau augti dar turime kur. Įmonės ėmė daug atidžiau žiūrėti į verslo valdymo procesus, juos optimizuoti, išskaidyti, susmulkinti, tad atsirado ir laikinųjų darbuotojų poreikis“, – kalba p. Strazdas. Šiemet „Biuro“ planuoja augti sparčiau nei rinka. Pernai bendrovė atidarė padalinius Ukmergėje ir Marijampolėje. Ji savo paslaugas teikia tik Lietuvoje.

Išrankesni darbuotojai

„Džiugina tai, kad šiuo metu Lietuvoje dirbančiųjų skaičius yra bene didžiausias per pastaruosius kelerius metus. Kartu ne vienai bendrovei tai tampa iššūkiu, kaip suvaldyti darbuotojų rotaciją“, – kalba p. Strazdas.

Pasak jo, įmonėms reiktų dar atidžiau vertinti mokamą darbo užmokestį, numatyti jo kitimo strategiją, daugiau dėmesio skirti darbuotojų sąlygoms, darbo aplinkai, priemonėms.

infogr.am::infogram_0_personalo_atrankos_bendroves

Straipsnis rugpjūčio 26 d. publikuotas dienraštyje „Verslo žinios“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Advokatų rinka kaista: pokyčiai „Ellex Valiunas“ didina konkurenciją dėl teisininkų ir klientų Premium 17

Žinia, kad dalis didžiausios advokatų kontoros „Ellex Valiunas“ partnerių steigia savo kontorą, į kurią...

Biurų įrengimas: atsisako nuolatinių darbo vietų, kuria socialines erdves Premium 4

Įsikurdamos naujame biure Lietuvos bendrovės stengiasi į jį integruoti tradiciškai ne biure randamas...

Statyba ir NT
2018.12.13
„Gelsauga“ planuoja atleisti 555 darbuotojus 12

AB „Lietuvos geležinkeliai“ antrinė bendrovė „Gelsauga“ įspėjo 555 darbuotojus apie grupinį atleidimą.

Vadyba
2018.12.12
„Statgos“ steigėjas atsisako ieškinio akcininkui

Buvusios UAB „Statga“ (dabar UAB „ROL Lithuania“) steigėjas Rytis Dijokas atsisakė ieškinio, kuriuo reikalavo...

Pramonė
2018.12.12
Ekspertai: premijas indeksuoti privalu Premium

Nuo 2019 m. darbo užmokestį reikia dauginti iš koeficiento, nes „Sodros“ įmokas turės mokėti darbuotojas, o...

Finansai
2018.12.10
Migracijos tvarkos peržiūra vėluoja – užtruko diskusijos, kaip ją keisti Premium 5

Vyriausybei nepavyko jau šiemet įgyvendinti darbo migracijos procedūrų patobulinimo, numatant palankesnius...

Verslo aplinka
2018.12.10
Algos didžiausiose odontologijos įmonėse – skirtumai matuojami kartais 14

“Sodros“ duomenys leidžia palyginti, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos...

Stovimųjų stalų nauda – abejotina 7

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
10 naujoviškų naudų darbuotojams: nuo gyvūnėlių priežiūros atostogų iki gyvenimo trenerių Premium

Stalo futbolu ir nemokamais užkandžiais darbuotojų nebenustebinsi. Darbo rinkai kaistant, darbdaviai...

Vadyba
2018.12.07
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 24

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Geriausi JAV darbdaviai 2019: „Facebook“ rieda žemyn 1

Pernai pirmą vietą tarp 100 geriausių JAV darboviečių užėmęs „Facebook“ nukrito septyniomis pozicijomis žemyn...

Vadyba
2018.12.05
Rinka susiurbs „Barclays“ specialistus ir dar bus maža Premium 15

Iš Lietuvos besitraukiantis „Barclays“ operacijų centras šalyje palieka kelis šimtus kvalifikuotų...

Technologijos
2018.12.05
Auditorius baiminasi, kad atlyginimų skaičiuoklė klaidins darbuotojus 7

Kelių valstybės institucijų parengta mokesčių reformos skaičiuoklė „kiek.lt“ darbo užmokestį perskaičiuoja...

Finansai
2018.12.04
Algų augimo čempionas – Kaunas 8

Trečiąjį ketvirtį metinis algų augimas didžiausias buvo Kaune, tačiau šio miesto apskrityje vyraujantis...

Vadyba
2018.12.03
Kaip ūkio ministras komandą būrė Premium 3

Jauniausias Lietuvos ministras Virginijus Sinkevičius teigia, kad jam pasisekė – jis galėjo viceministrų...

Vadyba
2018.12.03
Kandidatus pasitinka su novatoriškų mokymų programomis 6

Artėjant naujajai technologijų revoliucijai, spartėjant automatizacijai, besikeičiant vartotojų įpročiams ir...

Vadyba
2018.12.02
Personalo atrankos įmonėse randa ir buhalterio konsultacijas, ir psichologų mokymus

Personalo paieškos ir atrankos įmonės dažnai be tiesioginių paslaugų teikia dar ir konsultacijas. Taip...

Vadyba
2018.12.02
Tyrimas: 1 iš 3 vadovų stresas išjungia smegenis

Stresui neatsparūs vadovai sunkiau valdo įtemptas situacijas, priima ryžtingas sprendimus bei koordinuoja...

Vadyba
2018.12.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau