„Branduoliniai“ darbuotojai atsijoja perėjūnus

Publikuota: 2016-04-30
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Darbdaviai, kuriantys naujas darbo vietas, susiduria su problema, kaip atsirinkti tinkamiausią darbuotoją, nes praktika rodo, jog pirmas įspūdis neretai būna klaidingas. Dažnas vadovas neslepia, kad jei ne ištikimų darbuotojų branduolys, įmonės veikla imtų strigti.

Nors naujų darbo vietų kūrimas byloja apie verslo plėtrą, tačiau ne vienam įmonės vadovui gerų darbuotojų paieška tampa galvos skausmu. Ir jei iš pirmo žvilgsnio atrodo, kad žmogus kaip ir tinkamas siūlomai pozicijai, netrukus paaiškėja, kad išbandymo darbu jis neatlaiko.

„Bėda su tais naujais darbuotojais. Ateina, atrodo, stiprus jaunuolis, ne vienus dirbęs saugos bendrovėje. Bet padirba kelias dienas ir sako: „Čia ne man, čia dirbti reikia“, – rankomis skėsteli Lina Petronienė, Alytaus UAB „Linmedė“ direktorė.

Ji neslepia, kad išsigelbėjimas yra darbuotojų branduolys.

„Senbuviams net sakyti nereikia, ką ir kaip daryti. Mato, kad kurią dieną darbo rankų trūksta, visi net neprašomi padirbėja daugiau, kad užsakymą laiku įvykdytume“, – ištikimais darbuotojais džiaugiasi pašnekovė.

Nuobodžiaujančių nelaiko

Kad darbuotojų branduolys yra tie žmonės, kuriais visada galima pasikliauti, patvirtina ir Lina Bukauskienė, UAB „Sodo bitės“ direktorė. Įmonės pagrindinė veikla – apželdinimo paslaugos, taigi verslas labai kenčia nuo sezoniškumo. Nors daugeliui darbuotojų siūlomas sezoninis darbas, tačiau su tais, be kurių verslininkė sunkiai įsivaizduoja įmonės veiklą, sudaromos neterminuotos darbo sutartys.

„Kad žmonės turėtų ką veikti, ieškome papildomų veiklų. Pavyzdžiui, įkūrėme medelyną, kuris paankstina darbų sezoną ir pratęsia jį iki pačių šalčių“, – nurodo p. Bukauskienė.

Didžiausia problema rasti pagalbinių darbuotojų vasarą, kuomet užsakymai plūste plūsta.

„Mokame neblogus atlyginimus, uždarbis pas mus visais laikais oficialus. Tačiau, būna, ateina žmonės, padirba kelias dienas, ir sako, kad jiems per sunku po žemes kapstytis, kad darbas nuobodus. Tada su jais ir atsisveikiname, nes kam laikyti nuobodžiaujantį darbuotoją“, – pasakoja verslininkė.

Atrenka darbuotojai

Kartais darbuotojų branduolys netgi pasitarnauja atrenkant naujus žmones. Egidijus Jankevičius, Plungės statybos UAB „EJ Renovacija“ direktorius, yra susikūręs savitą darbuotojų atrankos metodiką.

„Darbo skelbimų paprastai net nereikia, darbuotojai patys mus susiieško. Jei žmogus apie statybą turi žinių, priimame kiekvieną. Esminis išbandymas – 6 pirmąsias savaites padirbėti Norvegijoje. Jei senoji specialistų komanda pasako, kad jis yra tinkamas, bandomasis laikotarpis tam žmogui baigiasi. Jei ne, su tokiu darbuotoju iš karto atsisveikinu“, – darbuotojo atrankos patirtimi dalijasi plungiškis.

Vis dėlto jis nurodo, kad svarbiausi atrankos kriterijai – kad kandidatai būtų su kibirkštėle akyse ir mėgtų savo darbą. Žinoma, ir norėtų dirbti, o ne tik užsidirbti.

„Tinkamai atsirinkti žmones yra ypač svarbu, nes nuo jų priklauso ir įmonės sėkmė. Vardą pelnyti yra labai sunku, o prarasti galima bematant“, – sako p. Jankevičius.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Patarimai pastato ant kojų ir kilsteli šuoliams Premium

Smulkus ir vidutinis verslas, ypač pradedantis, susiduria tai su menkesnėmis bėdomis, tai su didesniais...

Vadyba
05:45
Iš parodos grįžti tuščiomis rankomis – ne nuostolis Premium

Parodos nėra pigi rinkodaros priemonė net tada, kai į jas verslininkai vyksta ne kaip dalyviai, bet kaip...

Rinkodara
2018.12.11
„Sominta“ patirtis: vietoj tikros odos pasirinko dirbtinę, bet rado, kur panaudoti pavadinimą Premium

Jei naujam produktui sukuriamas prekės ženklas nepasitvirtina, jį galima panaudoti kitų prekių pardavimams.

Pramonė
2018.12.10
Stato laivus neturėdami jokių gamyklų Premium

Laivų statybos įmonė „CB Baltic“ veikia neturėdama nuosavos gamybinės bazės, specialistų dirbti Lietuvoje...

Pramonė
2018.12.10
Ekspertai: premijas indeksuoti privalu Premium

Nuo 2019 m. darbo užmokestį reikia dauginti iš koeficiento, nes „Sodros“ įmokas turės mokėti darbuotojas, o...

Finansai
2018.12.10
Sukūrė platformą, kur smulkiesiems gauti sprendimą užtrunka dvi dienas Premium

„Kaip „užkurti“ naujo prekės ženklo e. parduotuvę?“, „Kaip atgauti pinigus iš skolininkų?“ – keli iš...

Kodėl gamintojai nesiveržia pas prekybininkus

Kokybiška prekė kainuoti pigiai negali. Šią aksiomą gamintojai yra puikiai perpratę. Tačiau prekybininkams...

Rinkodara
2018.12.09
Privatus verslas pedagogo profesiją supranta kitaip 9

Kol valdžia ieško būdų, kaip patenkinti pedagogų reikalavimus, verslininkai, kurių veikla susijusi su...

Vadyba
2018.12.08
Eglučių augintojai keliasi į internetą: čia pirkėjai per dieną užsisako jų šimtais Premium

Mažesnė kaina ar patogumas: vis daugiau eglučių pirkėjų renkasi pastarąjį variantą ir eglutę užsisako...

Agroverslas
2018.12.07
Smegenų mankštą pavertė verslu: pasiūlymų plėtrai vos atsigina Premium

Vaikai nori mokytis, bet tik įdomiai – tai patvirtina pagal franšizę dirbanti „Menar“ akademija, kurią...

Apdovanotos sparčiausiai augusios Žemaitijos įmonės 1

Antradienį Klaipėdos, Tauragės ir Telšių regionų verslininkai susirinko į regioninę „Gazelės“ konferenciją,...

Verslo aplinka
2018.12.04
Kauno verslumo genas persidavė ir kitoms apskritims: kodėl čia verta investuoti Premium 5

Jau keleri metai investuotojų žvilgsnis pirmiausia krypsta į Kauną, o tik vėliau dairomasi po kitus regionus.

Pramonė
2018.12.04
Panevėžiečiai riša retus lininius kilimus, bet užtrunka įtikinti vartotoją Premium

Unikalus produktas yra brangus, o tiek galutinis vartotojas, tiek tarpininkas tarp jo ir gamintojo –...

Pramonė
2018.12.04
Gėlininkių istorijos: kodėl metė gerus darbus ir ėmėsi verslo 1

Gėlės moteris kartais pavilioja taip, kad dėl jų atsisako gerai apmokamo darbo ir karjeros. Nors verslininkių...

Vadyba
2018.12.03
Personalo atrankos įmonėse randa ir buhalterio konsultacijas, ir psichologų mokymus

Personalo paieškos ir atrankos įmonės dažnai be tiesioginių paslaugų teikia dar ir konsultacijas. Taip...

Vadyba
2018.12.02
Kandidatų mažėjant, personalo paieška išmanėja: laukiama botų Premium

Padėtis darbo rinkoje ir laikas spaudžia personalo atrankos bendroves. Ieškančios geriausio specialisto per...

Technologijos
2018.11.30
Pasiteisinęs sprendimas: sporto klubuose visi naudojasi raktais, kurių pamesti neįmanoma Premium

Sveikos gyvensenos banga ir drąsios investicijos į IT padėjo UAB „VS Fitness“ sparčiai plėsti sporto klubų...

Traktorių pardavėjams kaunantis dėl kiekvieno pirkėjo, žemaičiai rado alternatyvą Premium 1

Traktorių rinkoje ankšta net garsių prekės ženklų atstovams, todėl smulkieji turi ieškoti kitų nišų. Mažeikių...

Agroverslas
2018.11.28
E. parduotuvių galimybės: pristatymo kainos Lietuvoje 23,18% mažesnės 4

Skubių siuntų, pristatomų per 1–2 darbo dienas, kaina Lietuvoje sudaro 8,76 Eur – 23% pigiau nei pasaulinis...

2018 m. išmokėti atostoginiai gali išvengti dalies mokesčių 1

Pagal dabar galiojančius teisės aktus atostoginius už 2019 m. išmokėjus 2018 m., jiems tektų 5 procentiniais...

Finansai
2018.11.28

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau