1. Pagrindinis
  2. Pramonė
2017-06-12 09:00
Rima Rutkauskaitė
Rima Rutkauskaitė

Išmokų atleistiems darbuotojams teks laukti 3 mėnesius ir ilgiau

Sigitas Žvirblis, UAB „Intersurgical“ vadovas: „Mūsų įmonės darbuotojams išmokos iš fondo nebus aktualios – kad išdirbę ilgus metus būtų atleidžiami darbdavio iniciatyva, reti atvejai.“ Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Sigitas Žvirblis, UAB „Intersurgical“ vadovas: „Mūsų įmonės darbuotojams išmokos iš fondo nebus aktualios – kad išdirbę ilgus metus būtų atleidžiami darbdavio iniciatyva, reti atvejai.“ Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Nuo liepos 1 d. pradeda veikti Ilgalaikio darbo išmokų fondas, bet niekas iki šiol nežino, ar išmoka bus mokama, jeigu atleistas darbuotojas per tris mėnesius įsidarbins vėl.

Įstatymas numato, kad teisę į ilgalaikio darbo išmoką „turi darbuotojas, jį atleidus iš darbo ir kai tarp jo ir darbdavio per trijų mėnesių laikotarpį po atleidimo nesudaroma nauja darbo sutartis“.

„Ar čia turima galvoje darbo sutartis su tuo pačiu darbdaviu, ar su kitu, teisininkai šią nuostatą aiškina skirtingai, vyksta aršūs ginčai“, – sako Gražina Gruzdienė, profesinių sąjungų atstovė Trišalėje taryboje.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791