1.500 Eur alga nuo darbuotojų trūkumo negelbsti

Publikuota: 2017-05-18
Ekspertai mano, kad įmonės bandys teikti profesinio mokymo ir perkvalifikavimo paslaugas potencialiems darbuotojams. Verslo atstovai sako, kad toks scenarijus yra įmanomas, tačiau yra ir nepasiteisinusių pavyzdžių. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Ekspertai mano, kad įmonės bandys teikti profesinio mokymo ir perkvalifikavimo paslaugas potencialiems darbuotojams. Verslo atstovai sako, kad toks scenarijus yra įmanomas, tačiau yra ir nepasiteisinusių pavyzdžių. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Bendrovės, savo darbuotojams mokančios daugiau nei 1.000 Eur į rankas, susiduria su darbo jėgos stygiumi lygiai taip pat, kaip kitos. Pasak ekspertų, kad galėtų didinti atlyginimus, įmonės neišvengiamai turės steigti savo profesinių mokymų centrus.

Tomas Davulis, Vilniaus universiteto Teisės fakulteto dekanas ir vienas iš naujojo Darbo kodekso autorių, nesistebi, kad 1.000 Eur viršijančio atlyginimo dabar Lietuvoje pageidauja ir nekvalifikuoti darbininkai. Taip yra todėl, kad emigravę jie turi ...

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Verslo žinių pasiūlymai

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

Smalsiems, protingiems, norintiems suprasti

Smalsiems, protingiems, norintiems suprasti

Tiems, kurie niekada nenustoja mokytis

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

http://www.vz.lt
Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau