Konkursas „Moderniausias darbdavys 2017“: prasideda pretendentų anketų registracija

Publikuota: 2017-09-04

Personalo ekspertai vieningai sutaria, kad modernus darbdavys turi investuoti į savo darbuotojus, kurti talentų ugdymo ir skatinimo programas, gerinti darbo ir poilsio sąlygas, integruoti darbuotojus į įmonės socialinės atsakomybės projektus. Su šiais iššūkiais susiduria daugelis tiek mažų, tiek didelių kompanijų, kurios jaučia vis aštrėjančią konkurenciją darbuotojų rinkoje.

Tikime, kad geri pavyzdžiai skatina siekti daugiau ir aplink esančius, todėl kviečiame visas Lietuvos įmones paviešinti savo pasiekimus minėtose srityse – rugsėjo 4 dieną startuoja „Moderniausio darbdavio 2017“ konkursas, kurio pirmajame etape laukiame įmonių pretendenčių anketų su išsamiais atsakymais į konkursinius klausimus el.paštu rinkimai@parktown.lt iki rugsėjo 24 dienos (imtinai).

Dalyvio anketą galite parsisiųsti paspaudę šią nuorodą.

Spalio 2 – 16 dienomis vyks antrasis konkurso „Moderniausias darbdavys 2017“ etapas. Jo metu iš visų konkursui pateiktų anketų ekspertų komisija atrinks geriausiai kriterijus atitikusių, išsamiausiai savo sprendimus aprašiusių 16 pretendenčių, kurios bus deleguotos rungtis dėl portalo vz.lt skaitytojų simpatijų kategorijos nugalėtojo titulo. Per tą patį laikotarpį iki spalio 16 dienos iš jau atrinktų 16 geriausių pretendentų savo vieną favoritą bendru sutarimu išrinks ir komisijos nariai.

Ekspertų komisiją sudaro „Verslo žinių“ vadybos rubrikos redaktorė Milda Tarcijonaitė, personalo atrankos ir laikinojo įdarbinimo įmonės „Manpower Lietuva“ vadovė Gerda Baltrūnaitė, modernaus verslo komplekso sostinėje „ParkTown“ atstovė ir NT plėtros kompanijos „MG Valda“ turto valdymo skyriaus vadovė Monika Sabaliauskaitė.

Abiejų kategorijų konkurso „Moderniausias darbdavys 2017“ nugalėtojai bus paskelbti „Verslo žinių“ konferencijos „Verslas 2018“ metu spalio 17 dieną.

Konkursas vyksta vz.lt portale, idėją remia modernaus verslo kompleksas „Park Town“.

Konkurso taisykles galite parsisiųsti paspaudę šią nuorodą.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

„Alibaba“ įkūrėjas: dirbti 12 val. per parą, 6 dienas per savaitę – palaima Premium 9

Kai vis aktyviau diskutuojama apie darbo savaitės trumpinimą bei tokio pokyčio naudą darbuotojams, Jacko Ma,...

Vadyba
11:11
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
07:05
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 38

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16
Vilniaus kino klasteris siekia užsienio dėmesio Baltijos regionui Verslo tribūna

Kartu su „Kino pavasariu“ neseniai praūžė ir svarbiausias metų kino industrijos renginys Lietuvoje „Meeting...

Paslaugos
2019.04.16
Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas...

Vadyba
2019.04.15
Kai liežuvis tampa CEO priešu – įmonei tai gali brangiai kainuoti

Kartais nereikšminga frazė gali sukelti sumaištį, ypač jei tą frazę ištarė vadovas. Vadybos specialistai...

Vadyba
2019.04.14
Dėl prastos komunikacijos darbuotojai nori mesti darbą 2

Vidinė komunikacija – svarbus įmonės sėkmės veiksnys. Jis ne tik daro įtaką bendrovės finansiniams...

Vadyba
2019.04.13
Kokia „Amazon“ įkūrėjo J. Bezoso metinė alga 9

Jeffo Bezoso, JAV prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir turtingiausio pasaulio žmogaus, darbo užmokestis...

Vadyba
2019.04.13
Kaip „Danske Bank“ darbuotojų mokymo trukmę sumažino 5 kartus Premium 12

Standartizuoti veiklos procesai įmonėje padeda darbuotojams taupyti laiką bei įgalina juos dirbti...

Vadyba
2019.04.12
Teatras ir verslas: ko iš režisierių gali išmokti vadovai? Verslo tribūna

Teatras ir verslas yra panašūs tuo, kad tiek spektaklio premjerą, tiek verslo projektų sėkmę nulemia stipri...

Rinkodara
2019.04.11
Kaip „Air Asia“ CEO 0,26 USD vertės bendrovę išaugino iki milijardinio verslo 1

Sėkmingam vadovui svarbu ne tik mokėti keistis pačiam, bet ir gebėti suburti gabių specialistų komandą,...

Vadyba
2019.04.11
Paskirta nauja švietimo, mokslo ir sporto viceministrė 1

Švietimo, mokslo ir sporto ministerijoje darbą pradėjo nauja viceministrė Kornelija Tiesnesytė, kuruojanti...

Vadyba
2019.04.11
Ateities profesijai specialistų reikia jau dabar Verslo tribūna

Nors praėjusiame dešimtmetyje mobilusis telefonas tebuvo daiktas paskambinti anksti ryte ar vėlai vakare, kai...

Ateities miestas
2019.04.11
Pamatyti, kad darbuotojas išeis, galima prieš 9 mėnesius 5

Pirmieji ženklai, signalizuojantys apie kolektyvo nario būsimą pabėgimą iš įmonės, matyti likus 9 mėnesiams...

Vadyba
2019.04.10
Darbas ne biure – nauja norma, su kuria darbdaviai turi susitaikyti

Galimybė dirbti nebūtinai biure yra nauja norma tarp darbuotojų. Be to, renkantis darbovietę vis didesniu...

Vadyba
2019.04.09
Vadovės ambicija: LRT – patraukliausias darbdavys Premium 11

„Tiek daug ir taip intensyviai gyvenime dar nedirbau“, — prisipažįsta Monika Garbačiauskaitė-Budrienė, metus...

Vadyba
2019.04.09
E. Musko atleistą vadovą pasamdė J. Bezosas 3

Geri vadovai be darbo nebūna, ko gero, taip būtų galima apibūdinti Jeffo Bezoso, „Amazon“ įkūrėjo, sprendimą...

Vadyba
2019.04.08
Grįžtamasis ryšys veikia, kai vadovas supranta tokios praktikos svarbą Premium

Efektyvus grįžtamasis ryšys gali būti darbuotojų ugdymo, skatinimo bei motyvacijos didinimo priemonė. Kad...

Vadyba
2019.04.08
Mentorių turėti nori, bet ne visiems pavyksta tokį sutikti

Tinkamas mentorius gali padėti darbuotojui greičiau tobulėti. Bėda ta, kad toli gražu ne visiems pavyksta...

Vadyba
2019.04.07
Patrauklaus darbdavio įvaizdis: gražesnių skelbimų nepakanka 4

Susidaro įspūdis, kad patrauklaus darbdavio įvaizdis (angl. employer branding), paskutiniu metu yra...

Rinkodara
2019.04.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau