VRM siūlo, kad valdininkai ilsėtųsi ilgiau nei paprasti mirtingieji

Publikuota: 2017-04-20
Eimutis Misiūnas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Eimutis Misiūnas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vidaus reikalų ministras Eimutis Misiūnas siūlo, kad valstybės tarnautojų metinės atostogos būtų kiek ilgesnės nei naujajame Darbo kodekse (DK) nustatoma bazinė metinių atostogų trukmė.

Tai numatoma Vidaus reikalų ministerijos (VRM) siūlomose Valstybės tarnybos įstatymo pataisose, kurios netrukus bus pateiktos Vyriausybei, o vėliau ir Seimui svarstyti bei priimti.

Ketvirtadienį išplatintame ministerijos pranešime spaudai tikinama, kad teikiamos pataisos „turėtų pakloti pamatą valstybės tarnybos pertvarkai“. Nors, anot pranešimo, „įstatymu mažinamos kai kurios tarnautojų socialinės garantijos, atsiranda galimybė lanksčiau reguliuoti jų darbo užmokestį“.

Kai kurias Valstybės tarnybos įstatymo nuostatas siūloma gretinti prie naujojo DK, kuris įsigalios nuo š.m. liepos 1 d. Pvz., tarnautojų atostogas taip pat žadama skaičiuoti darbo, o ne kalendorinėmis dienomis, kaip daroma šiuo metu. Tačiau valdininkų metinių atostogų trukmė bus kiek ilgesnė, nei žadama nustatyti naujajame DK – ne 20 darbo dienų, bet 22. Tiesa, naujajame DK yra numatyta galimybė kolektyvinėmis sutartimis arba Vyriausybės nutarimais kai kurioms specifinėms specialybėms nustatyti ilgesnes nei 20 darbo dienų metines atostogas.

VRM pranešime spaudai taip pat rašoma, kad „valstybės tarnautojams numatomų išeitinių išmokų dydžiai taip pat būtų panašūs į privačiame sektoriuje dirbančių darbuotojų“. Politinio pasitikėjimo tarnautojai galėtų pretenduoti į kompensacijas tik jei išdirbtų ne trumpiau nei pusę jį pasirinkusio politiko kadencijos.

Taip pat siūloma spręsti ir įspėjimo apie atleidimą iš darbo terminų klausimą – jie, anot VRM pranešimo, taptų lankstesni. Įstatymo pataisomis siūloma atsisakyti prievolės siūlyti tarnautojams kitas pareigas, jei jų pareigybė yra naikinama.

„Siekiant panaikinti išskirtines sąlygas vienai kvalifikacijos tobulinimo įstaigai, siūloma atsisakyti nuostatų, kad valstybės tarnautojus išskirtinai moko tik Lietuvos viešojo administravimo institutas. Norint suvienodinti valstybės tarnautojų materialinės atsakomybės sąlygas nepriklausomai nuo to, kokias funkcijas jie atlieka, siūloma nustatyti, kad valstybės tarnautojas privalo atlyginti žalą, jeigu ją padarė atlikdamas viešojo administravimo veiklą, taip pat, kad išieškotinos žalos dydis nėra ribojamas tais atvejais, kai žala padaryta tyčia“, – teigia ministerija.

Nors dalis socialinių garantijų mažėja, o valstybės tarnautojų asmeninė atsakomybė už darbo rezultatus bus didinama, numatoma galimybė pakelti tarnautojų atlyginimus – siūloma didinti galimų priemokų dydį prie atlyginimo nuo dabartinių 70 iki 100%.

„Galimybė lanksčiai žiūrėti į darbo užmokestį padėtų į valstybės tarnybą pritraukti talentus, išlaikyti gerai dirbančius specialistus, kad šie nepasirinktų karjeros versle, galinčiame pasiūlyti didesnį atlygį“, – aiškina p. Misiūnas.

Valstybės tarnybos įstatymo pataisos artimiausiu metu bus svarstomos Vyriausybės pasitarime. Taip pat jau veikia ir darbo grupė, kuri turi pateikti visiškai naują Valstybės tarnybos įstatymo redakciją. Tikimasi, kad ji bus parengta ir priimta Seime dar šiemet, o įsigalios kitąmet.

Kas keisis pagal siūlomas Valstybės tarnybos įstatymo pataisas? Atostogos: dabar – 28 kalendorinės dienos, siūloma – 22 darbo dienos; Išeitinės išmokos: dabar – 2 mėn. atlyginimo dydžio (+ už stažą), siūloma – 1 mėn. (+ už stažą); Įspėjimo apie atleidimą terminai: dabar – 2-4 mėn., siūloma – 1-4 mėn.; Priemokos prie atlyginimo: dabar – 70%, siūloma – 100%. Šaltinis: Vidaus reikalų ministerija

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Lietuvos darbuotojams – viena didžiausių automatizacijos rizikų 4

Lietuvos darbuotojams egzistuoja vidutiniškai 57% grėsmė, kad jų darbo vieta gali būti automatizuota. Tai...

Vadyba
08:07
Didžiausios algos kovą: farmacijoje, statybose ir Lietuvą paliekančioje AIG 9

„Sodra“ paskelbė kovo mėnesio Lietuvos bendrovių mokėtas vidutines algas. Tarp dosniausių darbdavių praėjusį...

Vadyba
2018.04.26
YIT vadovas: svarstome steigti paslaugų centrą Lietuvoje Premium 2

Vilnius ir Kaunas – vieni pagrindinių pretendentų, svarstant, kur galėtų įsikurti susijungusių YIT ir...

Statyba ir NT
2018.04.26
„PriceOn“ įkūrėjas ėmėsi naujo verslo: kuria statybininkų „Uberį“ Premium 11

Jurijus Laneckis įkūrė platformą „Valandinis“ – darbo rankų pritrūkusiems rangovams siūlo išsinuomoti...

Statyba ir NT
2018.04.26
BDAR: ką turi žinoti darbdaviai, kad išvengtų baudų Premium 2

Verslą gąsdinantis ES Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR) aktualus kiekvienai įmonei, nes iš esmės...

Vadyba
2018.04.25
„Achemą“ paliko atstovė ryšiams su visuomene 7

Janina Sabaitė-Melnikovienė, koncernui „Achemos grupė“ priklausančios Jonavos AB „Achema“ atstovė ryšiams su...

Vadyba
2018.04.24
Lietuvos emigracijos tyrimas: ką veikia grįžusieji 19

Didžioji dalis grįžusiųjų Lietuvos emigrantų įsitvirtina tėvynėje ir renkasi gyventi ne didmiesčiuose,...

Verslo aplinka
2018.04.23
Įvertino Lietuvos žmogiškąjį potencialą: laukia kertinis dešimtmetis 2

Pirmą kartą Lietuvoje atlikta išsami žmogiškųjų išteklių ataskaita rodo, kad pastaraisiais metai darbo jėgos...

Vadyba
2018.04.23
VŽ šaltinis apie „Barclays“ centro likimą: HR komanda Vilniuje vienintelė, jos „išjungti“ neišeina Premium 14

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ oficialiai kol kas nėra patvirtinęs jokios naujos grupės aptarnavimo...

Technologijos
2018.04.23
„Barclays“ darbuotojus greitai išgraibstys, bet reikia galvoti apie ateities investicijas Premium 29

Jungtinės Karalystės banko „Barclays“ svarstymai mažinti darbuotojų skaičių – ne problema, nes 350 žmonių...

Technologijos
2018.04.23
Kodėl įmonei verta įdarbinti senjorus Premium 2

Žilstant visuomenei ir dramatiškai trūkstant darbuotojų, galbūt vertėtų atsigręžti į pensininkus ir pamėginti...

Vadyba
2018.04.23
Kodėl buvę emigrantai yra geidžiamiausi darbuotojai 20

Darbdaviai, skaitydami kandidatų CV, vis dažniau atkreipia dėmesį, ar šie yra gyvenę emigracijoje. Jei taip,...

Vadyba
2018.04.22
„Barclays“ svarsto atleisti arba perkelti apie 350 darbuotojų Premium 60

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ planuoja panaikinti arba perkelti apie 350 Lietuvoje esančių darbo...

Technologijos
2018.04.21
Kas yra prastas ir kas yra geras vadovas, pagal „Google“ 2

Technologijų milžinė „Google“ atliko vieną išsamiausių vadovų tyrimų, kuris atskleidė, kuo pasižymi...

Vadyba
2018.04.21
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams 3

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Rusija gali imtis ir „Facebook“ blokados 4

Rusijoje jau užblokuoti „LinkedIn“ bei „Telegram“, o sekantis šioje eilėje gali būti „Facebook“. Socialinis...

Verslo aplinka
2018.04.18
Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 29

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kaip lengviau pritraukti darbuotojų

Daugelis smulkiųjų įmonių vadovų, ieškodami darbuotojų, nurodo standartinius reikalavimus ir teikiamą naudą,...

Vadyba
2018.04.17
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau