Kokia alga lietuviui yra gera

Publikuota: 2016-05-06
Per metus Lietuvos gyventojų atlyginimų lūkesčiai padidėjo 15%. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
Per metus Lietuvos gyventojų atlyginimų lūkesčiai padidėjo 15%. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
 

Darbo skelbimų portale cv.lt šiuo metu darbo ieškantys specialistai nurodo, kad nori uždirbti vidutiniškai 900 Eur. Gyventojų atlyginimų lūkesčiai nuo metų pradžios sumažėjo 1%, tačiau yra 15% didesni nei prieš metus.

Šių metų pirmąjį ketvirtį darbo ieškojusių gyventojų gyvenimo aprašymų (CV) analizė rodo, kad gyventojų atlyginimų lūkesčiai yra šiek tiek sumažėję nei 2015 m. paskutinį ketvirtį, tačiau yra šeštadaliu (15%) didesni nei atitinkamu laikotarpiu pernai.

Didesnius nei vidutinis atlyginimų lūkesčius šiuo metu turi darbo ieškantys vilniečiai, jie savo gyvenimo aprašymuose nurodo, kad norėtų uždirbti 992 Eur (neto), arba 8% daugiau nei prieš metus.

Per metus labiausiai padidėjo kauniečių atlyginimų lūkesčiai, kurie po ilgo laiko pralenkė klaipėdiečių lūkesčius, kurie būdavo aukštesni nei kauniečių. Dabar Kaune darbo ieškantys žmonės vidutiniškai nori uždirbti 893 Eur (neto), arba 13% daugiau nei pernai. Klaipėdiečiai nurodo norintys uždirbti vidutiniškai 860 Eur (neto), arba 7% daugiau nei prieš metus.

infogr.am::06a60487-253e-42ff-99b0-3cb8a81314bf

Šiauliuose darbo ieškantys gyventojai vidutiniškai nori uždirbti 725 Eur (neto), Panevėžyje – 690 Eur (neto).

Nurodantys, kad gali dirbti bent kuriame Lietuvos mieste, pageidaugaja vidutiniškai uždirbti 1.377 Eur (neto). Daugiausai tai yra aukšiausios ir vidutinės grandies vadovai.

Savo gyvenimo aprašymuose pažymėję, kad ieško darbo užsienyje, nurodo, kad vidutiniškai norėtų uždirbti 1.367 Eur (neto). Šiuos lūkesčius daugiausiai kelia darbininkiškų profesijų atstovai.

Per metus šiek tiek sumažėjo skirtumas tarp moterų ir vyrų atlyginimų lūkesčių. Šiemet vyrai nori uždirbti 31% daugiau nei moterys, tuo tarpu pernai šis skirtumas siekė 35%. Dabar vyrai pageidauja gauti vidutiniškai 1.056 Eur (neto), moterys – 726 Eur (neto). Per metus tiek vyrų, tiek moterų atlyginimų lūkesčiai didėjo apie 12%.

Vakarietiškų algų link

„Manpower Group“ pasaulio darbo rinkos tyrimų („Manpower Employment Outlook Survey“, 2015) duomenimis, kandidatai įgijo pasitikėjimo ir didina atlygio lūkesčius, tuo tarpu darbdaviai yra spaudžiami į kampą. Jie yra linkę tenkinti augančius reikalavimus, kad užtikrintų sklandžius procesus versle. Visgi šis reiškinys nėra visai naujas. Jau 2015 m. įmonių vadovai ir personalo paieškos specialistai pajuto, kad sąlygas rinkoje ėmė diktuoti darbuotojai.

Lietuvos darbo rinkoje verda aistros ir stebimas grėsmingai besipučiantis atlyginimų burbulas, sako Božena Patikonis Šabanienė, personalo valdymo ir laikino įdarbinimo bendrovės „Manpower Lit“ vadovė.

„Kol vieni žmogiškųjų išteklių profesionalai džiūgauja rinkos pakilimu, kiti vis grėsmingiau užsimena apie besipučiantį atlyginimų burbulą ir prognozuoja jo sprogimą. Pasirodo, tai gali įvykti per artimiausius penkerius metus. Tiesa, iki tol mūsų laukia ir džiuginančios prognozės – spartus atlyginimų augimas vakarietiškųjų link. Prognozuojant darbo rinkos burbulo sprogimą arba, kitaip tariant, darbo rinkos recesiją besivystančiose šalyse, tarp jų ir Lietuvoje, remiamasi bendrąja personalo lūkesčių ir ekonomikos ciklų dinamika. Šie natūralūs personalo rinkos ciklai brandžiose Vakarų rinkose vyksta kelis dešimtmečius, tuo tarpu Lietuvoje pirmasis ciklas apsisuko vos per dešimt metų“, – sako p. Petikonis Šabanienė.

infogr.am::b2fb44d8-e864-4547-9d11-2b6e50805df3

Anot jos, 2016 m. darbo rinka Lietuvoje labai primena 2006 metus. Kas tai rodo? Ypač jaučiamas kandidatų stygius keliose intensyvią plėtrą demonstruojančiose srityse(IT, inžinerijos, bio bei nanotechnologijų ir kt.).

Šių metų darbo rinkos aplinka nuo 2006 m. skiriasi praktiškai tik tuo, kad nebėra vienos tokios aiškios darbuotojų grupės, kuri būtų taip iškėlusi atlyginimų lūkesčius rinkoje, kaip anuomet statybų sektoriaus darbuotojai. Dabar sąlygas diktuoja IT profesionalai, Vakarų Europos ir Skandinavų kalbas puikiai mokantys specialistai, tačiau atlygio ir kvalifikacijos santykio atžvilgiu situacija nėra tokia neadekvati.

„Nedarbo lygis šalyje 2015 metais priartėjo prie 2004 m. lygio (atitinkamai 8,9% ir 8,7%), tad išliekant tai pačiai nedarbo tendencijai 2017-2018 metais, galima tikėtis 2007 metų darbuotojų pritraukimo krizės, kai nedarbas tesiekė vidutiniškai 4%. Kai nedarbas sumažėja iki tokio lygio, traktuojama, kad šalyje jis minimalus – laisvų darbuotojų rinkoje nėra, dauguma fiksuotų bedarbių arba tik keičia poziciją, arba yra ilgalaikiai bedarbiai, kurie niekada nedirbo ir pradėti dirbti planų neturi. Maža to, pastaraisiais metais ypač padažnėjo kandidatų, keičiančių darbą ne siekiant karjeros, tačiau turint ambicijų išsiderėti didesnį atlyginimą toje pačioje pareigybėje. Toks dreifavimas rinkoje įgauna pagreitį ir pasiteisina – keičiant įmonę galima tikėtis 10-15 proc. didesnio atlyginimo“, - dėsto p. Petikonis Šabanienė. Todėl pašnekovė Lietuviams darbdaviams pataria ieškoti būdų, kaip išlaikyti darbuotojų lojalumą, o tai galima padaryti ne tik tenkiant vis augančius jų atlyginimų lūkesčius, bet suteikiant ir kitokias papildomas vertes.

Manoma, kad ilgainiui atlyginimai Lietuvoje supanašės su vakarietiškais ir augimas taps nuosaikus – kils vos 2-4 %.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Gelsauga“ planuoja atleisti 555 darbuotojus

AB „Lietuvos geležinkeliai“ antrinė bendrovė „Gelsauga“ įspėjo 555 darbuotojus apie grupinį atleidimą.

Vadyba
14:28
„Statgos“ steigėjas atsisako ieškinio akcininkui

Buvusios UAB „Statga“ (dabar UAB „ROL Lithuania“) steigėjas Rytis Dijokas atsisakė ieškinio, kuriuo reikalavo...

Pramonė
10:27
Ekspertai: premijas indeksuoti privalu Premium

Nuo 2019 m. darbo užmokestį reikia dauginti iš koeficiento, nes „Sodros“ įmokas turės mokėti darbuotojas, o...

Finansai
2018.12.10
Migracijos tvarkos peržiūra vėluoja – užtruko diskusijos, kaip ją keisti Premium 5

Vyriausybei nepavyko jau šiemet įgyvendinti darbo migracijos procedūrų patobulinimo, numatant palankesnius...

Verslo aplinka
2018.12.10
Algos didžiausiose odontologijos įmonėse – skirtumai matuojami kartais 13

“Sodros“ duomenys leidžia palyginti, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos...

Stovimųjų stalų nauda – abejotina 7

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
10 naujoviškų naudų darbuotojams: nuo gyvūnėlių priežiūros atostogų iki gyvenimo trenerių Premium

Stalo futbolu ir nemokamais užkandžiais darbuotojų nebenustebinsi. Darbo rinkai kaistant, darbdaviai...

Vadyba
2018.12.07
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 24

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Geriausi JAV darbdaviai 2019: „Facebook“ rieda žemyn 1

Pernai pirmą vietą tarp 100 geriausių JAV darboviečių užėmęs „Facebook“ nukrito septyniomis pozicijomis žemyn...

Vadyba
2018.12.05
Rinka susiurbs „Barclays“ specialistus ir dar bus maža Premium 15

Iš Lietuvos besitraukiantis „Barclays“ operacijų centras šalyje palieka kelis šimtus kvalifikuotų...

Technologijos
2018.12.05
Auditorius baiminasi, kad atlyginimų skaičiuoklė klaidins darbuotojus 7

Kelių valstybės institucijų parengta mokesčių reformos skaičiuoklė „kiek.lt“ darbo užmokestį perskaičiuoja...

Finansai
2018.12.04
Algų augimo čempionas – Kaunas 8

Trečiąjį ketvirtį metinis algų augimas didžiausias buvo Kaune, tačiau šio miesto apskrityje vyraujantis...

Vadyba
2018.12.03
Kaip ūkio ministras komandą būrė Premium 3

Jauniausias Lietuvos ministras Virginijus Sinkevičius teigia, kad jam pasisekė – jis galėjo viceministrų...

Vadyba
2018.12.03
Kandidatus pasitinka su novatoriškų mokymų programomis 6

Artėjant naujajai technologijų revoliucijai, spartėjant automatizacijai, besikeičiant vartotojų įpročiams ir...

Vadyba
2018.12.02
Personalo atrankos įmonėse randa ir buhalterio konsultacijas, ir psichologų mokymus

Personalo paieškos ir atrankos įmonės dažnai be tiesioginių paslaugų teikia dar ir konsultacijas. Taip...

Vadyba
2018.12.02
Tyrimas: 1 iš 3 vadovų stresas išjungia smegenis

Stresui neatsparūs vadovai sunkiau valdo įtemptas situacijas, priima ryžtingas sprendimus bei koordinuoja...

Vadyba
2018.12.01
Kandidatų mažėjant, personalo paieška išmanėja: laukiama botų Premium

Padėtis darbo rinkoje ir laikas spaudžia personalo atrankos bendroves. Ieškančios geriausio specialisto per...

Technologijos
2018.11.30
Darbuotojų mokymų organizatoriams – 14 mln. Eur 8

Lietuvos darbuotojų aukščiausio lygio mokymams bus paskirstyta beveik 14 mln. Eur ES investicijų. Tačiau...

Vadyba
2018.11.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau